Начертаха приоритетите на област Хасково в политиката за заетост

Предоставяне на ефикасни услуги с цел бързо устройване на безработните лица на работа, активиране на продължително безработни и икономически неактивни лица и интеграция на неравнопоставените групи на пазара на труда – това бяха част от посочените приоритети на местно ниво в осъществяване на политиката на заетост. Основните целеви групи са безработни младежи до 29 години, лицата над 50-годишна възраст, тези с престой на пазара на труда над 6 месеца, хората с ниска професионална квалификация и др.

Като успешни програми и проекти за заетост и обучение директорът на Регионалната служба по заетостта Коста Костов посочи НП “От социални помощи към осигуряване на заетост”, в която са включени от началото на годината 226 лица от областта, Дейност “Личен асистент”, осигурила работа на 52-ма безработни, програма “Старт в кариерата”, като наети по нея са 11 младежи. По Регионалните програми за заетост в общините Маджарово, Димитровград, Свиленград и Ивайловград са включени в заетост 51 души, а по Програма “Красива България” – 25. Като успешни бяха посочени и двете схеми “Аз мога”, където включени в обучение срещу ваучери са съответно 880 и 333 лица, схемата “Развитие”, обучила 361 души, “Отново на работа” дала шанс на 38 безработни и схемата “Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж”, която е включила 62-ма младежи.

Членове на Комисията по заетост към Областния съвет за развитие са представители на общини, социални структури, работодателски и синдикални организации. Председател на комисията е гл. секретар на Областна администрация Хасково Донка Петрова.